MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý thiết kế hệ thống Điều hòa thông gió

• Lập kế hoạch và theo dõi công tác thiết kế HVAC trong các giai đoạn của dự án.
• Xác định yêu cầu, phạm vi và tiêu chí kỹ thuật phù hợp với quy mô, công năng và tiêu chuẩn áp dụng.
• Kiểm tra hồ sơ thiết kế, đảm bảo đầy đủ, chính xác, đồng bộ, khả thi và tuân thủ quy định.
• Kiểm soát phương án kỹ thuật, công suất, vật tư, thiết bị, chi phí và tiến độ.
• Theo dõi, tổng hợp ý kiến và đôn đốc tư vấn hoàn thiện hồ sơ đúng hạn.

2. Điều phối các đơn vị tư vấn

• Là đầu mối làm việc với tư vấn thiết kế, tư vấn thẩm tra/thẩm định và các bên liên quan.
• Tổ chức họp, thống nhất phương án và theo dõi việc thực hiện.
• Phối hợp với các bộ môn để kiểm soát giao diện, không gian kỹ thuật và tính đồng bộ của thiết kế.
• Xử lý các xung đột giữa hệ thống HVAC và các bộ môn khác.
• Đề xuất giải pháp tối ưu về đầu tư, thi công, vận hành và bảo trì.

3. Kiểm soát thiết kế trong quá trình triển khai

• Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật HVAC phát sinh trong quá trình thi công.
• Kiểm tra các đề xuất kỹ thuật, bản vẽ thi công, vật liệu và thiết bị thay thế.
• Kiểm soát việc thi công theo hồ sơ thiết kế và các yêu cầu đã được phê duyệt.
• Tham gia kiểm tra hiện trường, nghiệm thu và theo dõi xử lý các tồn tại.
• Kiểm tra hồ sơ hoàn công, vận hành và bảo trì trước khi bàn giao.

4. Đánh giá đơn vị thực hiện

• Tham gia xây dựng yêu cầu kỹ thuật và tiêu chí lựa chọn đơn vị tư vấn, nhà thầu HVAC.
• Đánh giá năng lực, kinh nghiệm, giải pháp kỹ thuật và tiến độ của các đơn vị tham gia.
• Rà soát hồ sơ mời thầu, hồ sơ đề xuất và làm rõ các nội dung kỹ thuật.
• Theo dõi chất lượng thực hiện và đề xuất xử lý khi đơn vị không đáp ứng yêu cầu.

5. Quản lý hồ sơ và báo cáo

• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ thiết kế, biên bản, văn bản kỹ thuật và hồ sơ thay đổi.
• Lập báo cáo về tiến độ, tồn tại, rủi ro kỹ thuật và đề xuất hướng xử lý.
• Cập nhật tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy định và công nghệ mới liên quan đến HVAC.
• Phối hợp xây dựng, chuẩn hóa yêu cầu và quy trình kiểm soát thiết kế HVAC.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng/Phó Ban Quản lý thiết kế

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ điện, Nhiệt lạnh, Điều hòa thông gió hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm, trong đó ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý thiết kế HVAC tại Chủ đầu tư hoặc các dự án bất động sản quy mô lớn.
• Am hiểu quy trình thiết kế, tiêu chuẩn, quy chuẩn và các quy định pháp luật liên quan đến xây dựng và hệ thống MEP/HVAC.
• Có khả năng đọc, kiểm tra và đánh giá hồ sơ thiết kế; phối hợp tốt giữa các bộ môn kỹ thuật.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, phân tích, báo cáo và giải quyết vấn đề tốt.
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc.

QUYỀN LỢI

• THU NHẬP HẤP DẪN, THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn (Thưởng lễ, tết, T13..)
• Du lịch, hoạt động gắn kết, team building.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
• Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động.

THÔNG TIN KHÁC:

• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 hàng tuần (nghỉ trưa 1,5 tiếng)
• Địa điểm làm việc: Tầng 3, 97-99 Láng Hạ - Đống Đa - Hà Nội
• LIÊN HỆ: 0973558028
• CV xin gửi về Email: tuyendung@everland.vn
  Tiêu đề: HỌ VÀ TÊN - ỨNG TUYỂN [vị trí]